सेना की रेजिमेंटल प्रणाली, जो युद्ध कौशल और सौहार्द की आधारशिला है, सरकार द्वारा “सबका साथ, सबका विकास” के उग्र अग्निवीर कार्यान्वयन के माध्यम से नष्ट करने का इरादा है।
नेशनल मीडिया सेंटर में 14 जून को आयोजित टूर ऑफ़ ड्यूटी (टीओडी) पर मीडिया ब्रीफिंग में कुछ मनोरंजक हरकतों को दिखाया गया। राजनाथ सिंह, रक्षा मंत्री, आत्मसंतुष्ट दिखाई दिए क्योंकि उन्होंने स्पष्ट रूप से असहज सेवा प्रमुखों को तैयार भाषण सुनाते हुए देखा। यहां तक कि दर्शकों के सवालों के लिखित जवाब भी सेना प्रमुख के पास उपलब्ध थे। टीओडी से सेना को भले ही सबसे ज्यादा फायदा होगा, लेकिन उन्होंने आखिरी बात भी कही।
2024 के बाद टॉड के सेना पर काबू पाने की उम्मीद के साथ, राजनाथ को विश्वास था कि वह अभी भी “मार्ग दर्शन” के प्रभारी होंगे। उनके कार्यकाल के विस्तार के साथ, उनका नौकरशाही साम्राज्य बढ़ रहा था, और प्रायोगिक परियोजना के बजाय पूरी तरह से टीओडी के माध्यम से धकेलने के बाद, रक्षा सचिव अजय कुमार चुप रहे और किसी भी प्रश्न का उत्तर देने से इनकार कर दिया। अपने तर्कों का समर्थन करने के लिए, डीएमए के लेफ्टिनेंट जनरल अनिल पुरी ने सैन्य जीवन की छवियां दिखाना जारी रखा जो युवा लोगों और मीडिया के लिए अच्छी तरह से जानी जाती थीं।
नौसेना प्रमुख ने कहा कि छह महीने का प्रशिक्षण पर्याप्त होगा या नहीं, इस सवाल के जवाब में टीओडी में प्रवेश करने वाले दो साल के लिए एक जहाज पर और दूसरे जहाज पर दो साल के लिए प्रशिक्षण से गुजरेंगे। अन्य दो प्रमुखों ने फैसला किया कि चुप रहना सबसे अच्छा होगा। सेना प्रमुख ने एक अलग प्रश्न का उत्तर देते हुए पुष्टि की कि सभी सेना इकाइयों के पास अखिल भारतीय आधार पर जनशक्ति होगी। यह पूछे जाने पर कि क्या इसका मतलब सेना की रेजिमेंटल प्रणाली खत्म हो जाएगी, उन्होंने जवाब दिया कि यह होगा, लेकिन तुरंत नहीं।
सेना की रेजिमेंटल प्रणाली, जो युद्ध कौशल और सौहार्द की आधारशिला है, सरकार द्वारा “सबका साथ, सबका विकास” के उग्र कार्यान्वयन के माध्यम से नष्ट करने का इरादा है। राजपूत, गोरखा और सिख रेजीमेंट जैसी फिक्स्ड क्लास रेजीमेंट के नाम क्या होंगे? सेना के पुलिस-करण के साथ, क्या उन्हें नंबर दिए जाएंगे या “सावरकर रेजिमेंट,” “मंगल पांडे रेजिमेंट,” या “दीन दयाल उपाध्याय रेजिमेंट” जैसे नए नाम दिए जाएंगे, जैसा कि व्हाट्सएप पर चर्चा की जा रही है?
क्या मीडिया में दिग्गजों सहित “चयनित” लेखकों को सरकार और सेना द्वारा प्रदान की जाने वाली मुफ्त सुविधाओं पर आधारित प्रणाली की प्रशंसा करने वाली सुर्खियों की प्रचुरता को देखते हुए यह पीआर स्टंट आवश्यक था? विडंबना यह है कि अपनी पेंशन और लाभों का आनंद लेते हुए, इन 2-3 स्टार दिग्गजों ने दयनीय ToD पैकेज की सराहना की। उन्हीं गुंडों ने 2020 में लद्दाख में पीएलए की घुसपैठ को छिपाने में मदद की थी।
बड़े पैमाने पर रक्षा पेंशन बजट टीओडी की घोषणा से पहले मीडिया कवरेज को बहरा करने का विषय था, जो तब से 14 जून को मीडिया ब्रीफिंग के बाद हुए टीओडी के खिलाफ युवा विरोध प्रदर्शनों के साथ कम हो गया है। हालांकि, कई लोग जो रक्षा पेंशन के बारे में जानबूझकर शिकायत करते हैं समूह “ए” सेवाओं और नागरिक रक्षा कर्मचारियों पर कितना खर्च किया जाता है, इस पर गौर न करें।
वे गैर-कार्यात्मक उन्नयन (एनएफयू) भत्ता और काफी तेज पदोन्नति प्राप्त करते हैं। HAG/HAG+ ग्रेड से सेवानिवृत्त होने के बाद उन सभी को वन रैंक, वन पेंशन (OROP) मिलती है।
पूर्वगामी, इस तथ्य के साथ संयुक्त है कि वे सभी लगभग 60 वर्ष की आयु तक सेवा कर रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप जबरदस्त (सेवारत और सेवानिवृत्त) खर्च होते हैं जिन्हें गुप्त रखा जाता है।
रक्षा पेंशन की लागत का लगभग 45% अभी भी नागरिक रक्षा कर्मचारियों को जाता है।
राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) में नामांकन करने वालों को सेवानिवृत्ति पर एक समझौता और सेवा में रहते हुए वेतन में 15% की वृद्धि प्राप्त होगी, जो कि सैनिकों को मिलने वाली राशि से कहीं अधिक है क्योंकि वे बहुत पहले छोड़ने के योग्य हैं।
सात लाख सक्रिय असैन्य रक्षा कर्मचारियों में से प्रत्येक पर उनके सैन्य समकक्षों की तुलना में पांच गुना अधिक पैसा खर्च किया जाता है।
वित्त मंत्रालय (MoF) के कर्मचारी जो रक्षा मंत्रालय (MoD) से जुड़े हैं, उन्हें भी रक्षा बजट के वेतन और पेंशन से भुगतान क्यों किया जाता है?
समय-समय पर सरकार के इस दावे के बावजूद कि सेना के लिए धन की कोई कमी नहीं है, 2020 में चीन द्वारा पुश की आपूर्ति किए जाने तक रक्षा बजट वास्तविक रूप से नकारात्मक रहा है। रक्षा खर्च में कमी ने माफिया को रक्षा पेंशन के बारे में और अधिक चिल्लाने की अनुमति दी, जैसा कि पहले संकेत दिया गया था, नागरिक रक्षा कर्मचारियों को काम पर रखने की लागत को छिपाते हुए। समूह “ए” सेवाएं, नागरिक रक्षा कर्मियों और सीएपीएफ लंबे समय तक काम करके काफी अधिक पैसा कमाते हैं। हालाँकि, सरकार सैनिकों को शत्रुतापूर्ण वातावरण में लड़ते हुए, अपने परिवारों को प्रदान करते हुए, अपने बच्चों को शिक्षित करते हुए, और बड़े होने पर अपने दम पर जीवित रहने के लिए संघर्ष करते हुए अपनी जान जोखिम में डालते हुए देखकर आनंद लेती है।
रक्षा मंत्री अरुण जेटली ने सशस्त्र बलों के लिए ओआरओपी की सालाना समीक्षा करने की प्रतिज्ञा को दफन कर दिया, यह दावा करते हुए कि चुनावों के लिए कुछ भी नहीं रखा गया था। ओआरओपी की रिपोर्ट पर सरकार द्वारा नियुक्त जस्टिस रेड्डी आयोग को जानबूझकर फ्रीजर में रखा गया है। जुलाई 2019 से शुरू होने वाली पेंशन को अद्यतन करने की सरकार की प्रतिज्ञा के संबंध में, MoD ने एक बार फिर अतिरिक्त समय का अनुरोध किया है, जो अनिश्चित काल तक चल सकता है।
टीओडी की शुरुआत कैसे हुई?
सेवानिवृत्त नौसेना प्रायोगिक परीक्षण पायलट कमांडर केपी संजीव कुमार ने “टूर ऑफ ड्यूटी – ए बैड आइडिया जिसका समय आ गया है” शीर्षक से अपनी पोस्ट में भविष्यवाणी की थी कि अगर भारतीय सेना और MoD के पास होता तो ToD जल्द ही एक वास्तविकता बन जाएगा। यद्यपि वे बताते हैं कि क्यों ToD एक “खराब विचार” है, उन्होंने सेना और MoD के बारे में जो कुछ भी कहा वह पूरी तरह से सटीक है।
इन कॉलमों में पहले बताया गया था कि कैसे जनरल बिपिन रावत सेना प्रमुख बने और बाद में सीडीएस, सीडीएस और डीएमए वास्तव में क्या हैं, और दो साल पहले सेना की भर्ती क्यों रोकी गई थी।
चीफ के रूप में प्रदान की गई “सेवाओं” के लिए पीवीएसएम प्राप्त करने वाले पहले सेना प्रमुख रावत थे।
31 दिसंबर, 2019 को, जनरल एमएम नरवणे ने रावत को सेना प्रमुख के रूप में सफल बनाया, रावत को सीडीएस में स्थानांतरित कर दिया गया। सेना ने दिसंबर 2019 में आंतरिक रूप से ToD के लिए “कॉन्सेप्ट पेपर” बनाया और इसे DMA को भेज दिया। इसने नागरिक सुरक्षा कर्मियों को काम पर रखने की लागत पर चर्चा नहीं की या अन्य नागरिक और पुलिस एजेंसियों से तुलना नहीं की। क्या नौकरशाही के कहने पर पेपर शुरू हुआ था? क्या रावत सीडीएस के अलावा अन्य विकल्पों पर विचार कर रहे थे (केंद्र या उत्तराखंड में मंत्री एक राजदूत या राज्यपाल पद से पहले?) प्रशासन के पक्ष में नरवाने के प्रयासों के आलोक में?
टॉड की खूबियों की प्रशंसा करने वाले नरवणे के समानांतर, 2020 में मीडिया रिपोर्टों ने दावा किया कि प्रायोगिक आधार पर सेना में टीओडी को लागू किया जाएगा। हालांकि जो ज्ञापन दिया गया था, उसमें कहा गया था कि नरवणे केवल 100 अधिकारियों और 1000 सैनिकों के साथ एक परीक्षण परियोजना चाहते थे, रावत चाहते थे कि टीओडी सैनिकों के लिए प्रवेश का “एकमात्र” बिंदु हो। लेकिन डीएमए के बाद, रक्षा मंत्रालय का एक प्रभाग, जब्त कर लिया गया, वित्त मंत्री बड़े पैमाने पर टीओडी को पूरा करने का मौका पाकर खुश थे, और वही सैनिकों की भर्ती के लिए एकमात्र रणनीति बन गई।
सभी राजनीतिक दलों द्वारा दिए गए मुफ्त उपहारों, वोटों और राजनेताओं को खरीदने के लिए खर्च की गई नकदी, और दैनिक प्रचार पर खर्च की जाने वाली भारी रकम को देखते हुए, जो अमेरिका में जो बिडेन प्रशासन के प्रचार तंत्र को पार कर सकता है, क्या भारत एक धनी देश नहीं है? क्या किसी ने सेना पर ध्यान केंद्रित करते हुए डीआरडीओ और डीपीएसयू जैसे नागरिक कर्मचारियों वाले सरकारी संगठनों के वेतन, पेंशन और लाभों से जुड़ी लागतों पर ध्यान दिया है? सीएपीएफ के आकार, वेतन, लाभ और पेंशन के बारे में क्या? केवल सेना पर और विशेष रूप से सेना पर ही हमला क्यों किया जा रहा है?
हालांकि, यह पहली बार नहीं है जब सेना प्रशासन ने आत्म-प्रचार के नाम पर सेना को नीचा दिखाया है। हाल ही में सशस्त्र बलों के बजाय सीआरपीएफ को दिए जा रहे एनएफयू की आलोचना हुई है। हालांकि सेना मुख्यालय ने कुछ साल पहले एक पत्र में रक्षा मंत्रालय को सूचित किया था कि सेना के जवानों को एनएफयू जारी नहीं किया जाना चाहिए। तत्कालीन एडजुटेंट जनरल का औचित्य यह था कि जिन लोगों को पदोन्नत नहीं किया गया था, लेकिन उन्हें अधिक मुआवजा मिल रहा था, वे काम करना छोड़ देंगे, जैसे कि उन्हें निकाल नहीं दिया जा सकता। तथ्य यह है कि सैन्य पदानुक्रम का एक सदस्य भारतीय राष्ट्रीय रक्षा विश्वविद्यालय (आईएनडीयू) में कुलपति के पद के लिए आवेदन करने पर विचार कर रहा था, जिसकी आधारशिला तत्कालीन प्रधान मंत्री द्वारा 23 मई, 2013 को गुड़गांव में रखी गई थी। पृथक पदार्थ (हरियाणा)।लेकिन निम्नलिखित प्रशासन के पास अन्य विचार थे।
ऊपर बताए गए दो उदाहरण कुछ ही हैं। इसके अतिरिक्त, दस साल पहले मेजर नवदीप सिघ द्वारा लिखा गया पेपर इस बात की अंतर्दृष्टि प्रदान करता है कि सेना अक्सर पैर में खुद को कैसे गोली मारती है। सेना की अज्ञानता विभिन्न स्थितियों में देखी जा सकती है। जब वे नौसेना प्रमुख थे, तब एडमिरल विष्णु भागवत ने रक्षा मंत्रालय को तीनों सेवाओं के विशेष बलों के लिए एक संयुक्त संरचना बनाने का सुझाव दिया था। रक्षा मंत्रालय द्वारा उनकी राय के लिए सेना और वायु सेना से संपर्क किया गया था। IAF ने जवाब दिया कि उनके पास कोई विशेष बल नहीं है क्योंकि “गरुड़” बहुत बाद तक मौजूद नहीं थे। सेना के लिए डीजीएमओ ने जवाब में कहा, “हम अंतरराष्ट्रीय सीमाओं पर विशेष बलों के उपयोग की कल्पना नहीं करते हैं।”
सेना को पहले राष्ट्रीय सुरक्षा गार्ड (एनएसजी) की पेशकश की गई थी, लेकिन सेना ने यह दावा करते हुए मना कर दिया कि अपहरण विरोधी उनकी विशेषज्ञता का क्षेत्र नहीं है। हालांकि, सीसीएस नोट के बावजूद (जिसके तहत 22 सितंबर, 1986 को एनएसजी की स्थापना की गई थी) विशेष रूप से यह कहते हुए कि सेना को एनएसजी को केवल पहले 10 वर्षों के लिए जनशक्ति प्रदान करनी है – सितंबर 1996 तक – सेना एनएसजी को जनशक्ति प्रदान करना जारी रखती है (कई उदाहरणों में) पुलिस अधिकारियों के अधीन काम करना) अतिरिक्त रेजिमेंटल पदों के लिए।
सिस्टम के आंतरिक पहिये ऊपर की छवि में केवल आंशिक रूप से दिखाई दे रहे हैं। भाग II और अंतिम खंड में टीओडी की अधिक विस्तार से जांच की जाएगी।
